Bộ trưởng Giàng Seo Phử Chỉ đạo hội nghị sơ kết công tác Cải cách hành chính 9 tháng năm 2014 của Ủy ban Dân tộc
03/11/2014 Lượt xem: 481 In bài viết
Theo báo cáo sơ kết cho thấy, công tác CCHC của Ủy
ban trong 9 tháng năm 2014 đã có nhiều chuyển biến so với năm 2013, các nhiệm vụ
đã được triển khai thực hiện, kết quả đạt trên 60% kế hoạch. Trong công tác chỉ
đạo điều hành, đã chủ động xây dựng và ban hành kế hoạch CCHC năm 2014 theo quy
định; Tổ chức tập huấn nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức về
công tác CCHC, lồng ghép phổ biến nội dung và triển khai kế hoạch CCHC của UBDT
năm 2014. Về cải cách thể chế đã chủ động xây dựng và ban hành kế hoạch xây dựng
văn bản quy phạm pháp luật; kế hoạch rà soát hệ thống hóa văn bản pháp luật; chủ
động tổ chức thực hiện kế hoạch đề ra. UBDT đã chủ động rà soát vị trí, chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của các Vụ, đơn vị; xây dựng
kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện; áp dụng việc thi nâng ngạch cạnh tranh
chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp; Tổ chức thi tuyển công chức UBDT theo
quy định Luật Công chức và các văn bản hướng dẫn hiện hành; Chủ động trong công
tác xây dựng, phân bổ kinh phí và giao kế hoạch ngân sách, trong tổ chức quản lý
và sử dụng nguồn kinh phí được cấp của năm kế hoạch. UBDT đã tổ chức triển khai
ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) có hiệu quả, đóng góp trong công tác CCHC
của cơ quan, hiện nay đang tập trung hướng dẫn cán bộ, công chức, viên chức thực
hiện hệ điều hành tác nghiệp.
Tuy nhiên CCHC tại UBDT còn tồn tại nhiều hạn chế: Các Vụ, đơn vị chưa chủ động xây dựng kế hoạch CCHC năm 2014; chưa có sáng kiến trong CCHC; chưa xây dựng quy định đánh giá thi đua khen thưởng gắn với kết quả thực hiện CCHC; Công tác xây dựng kế hoạch còn chậm thời gian theo quy định; Việc kiểm tra tổ chức bộ máy cơ quan công tác dân tộc địa phương còn chưa thường xuyên. Chưa hoàn thành và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án vị trí việc làm của các Vụ, đơn vị trực thuộc UBDT; Việc đổi mới trong xây dựng kế hoạch và phân bổ kinh phí chưa đáp ứng yêu cầu một số nhiệm vụ được giao đối với yêu cầu công tác CCHC; Việc ứng dụng phần mềm điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc chưa đạt hiệu quả cao; ở một số đơn vị, cá nhân chưa sử dụng thường xuyên hòm thư điện tử để giải quyết công việc.
Tham gia thảo luận tại Hội nghị, các đại biểu đã đưa ra những ý kiến nhằm tăng cường công tác CCHC tại UBDT như: Đề nghị Vụ Tổ chức Cán bộ xây dựng kế hoạch hướng dẫn cụ thể về CCHC cho các Vụ đơn vị; đẩy mạnh tuyên truyền về công tác CCHC; Trung tâm Thông tin tăng cường tuyên truyền công tác CCHC trên Cổng thông tin điện tử UBDT;…
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Hà Hùng nhấn mạnh, công tác cải cách thủ tục hành chính được thực hiện theo chương trình của Chính phủ, đây là nhiệm vụ rất quan trọng của UBDT. Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Hà Hùng đề nghị các Vụ, đơn vị cần phải nâng cao nhận thức về CCHC cho cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị mình; xây dựng kế hoạch CCHC rõ ràng cụ thể; quán triệt công tác CCHC đến từng cán bộ công chức, viên chức; đề xuất những sáng kiến CCHC cho đơn vị mình; nâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ, đặc biệt là kiến thức thực tiễn. Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Hà Hùng yêu cầu trong quý IV năm 2014, UBDT cần tập trung hoàn thành các chính sách dân tộc được Thủ tướng giao; kiểm tra, rà soát việc CCHC tại các Vụ, đơn vị; Đẩy mạnh việc tuyên truyền về công tác CCHC; Đổi mới nội dung đào tạo nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức. Thứ trưởng yêu cầu lãnh đạo các Vụ, đơn vị tham mưu, đề xuất các chính sách giai đoạn 2016-2020 cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Tuy nhiên CCHC tại UBDT còn tồn tại nhiều hạn chế: Các Vụ, đơn vị chưa chủ động xây dựng kế hoạch CCHC năm 2014; chưa có sáng kiến trong CCHC; chưa xây dựng quy định đánh giá thi đua khen thưởng gắn với kết quả thực hiện CCHC; Công tác xây dựng kế hoạch còn chậm thời gian theo quy định; Việc kiểm tra tổ chức bộ máy cơ quan công tác dân tộc địa phương còn chưa thường xuyên. Chưa hoàn thành và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án vị trí việc làm của các Vụ, đơn vị trực thuộc UBDT; Việc đổi mới trong xây dựng kế hoạch và phân bổ kinh phí chưa đáp ứng yêu cầu một số nhiệm vụ được giao đối với yêu cầu công tác CCHC; Việc ứng dụng phần mềm điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc chưa đạt hiệu quả cao; ở một số đơn vị, cá nhân chưa sử dụng thường xuyên hòm thư điện tử để giải quyết công việc.
Tham gia thảo luận tại Hội nghị, các đại biểu đã đưa ra những ý kiến nhằm tăng cường công tác CCHC tại UBDT như: Đề nghị Vụ Tổ chức Cán bộ xây dựng kế hoạch hướng dẫn cụ thể về CCHC cho các Vụ đơn vị; đẩy mạnh tuyên truyền về công tác CCHC; Trung tâm Thông tin tăng cường tuyên truyền công tác CCHC trên Cổng thông tin điện tử UBDT;…
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Hà Hùng nhấn mạnh, công tác cải cách thủ tục hành chính được thực hiện theo chương trình của Chính phủ, đây là nhiệm vụ rất quan trọng của UBDT. Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Hà Hùng đề nghị các Vụ, đơn vị cần phải nâng cao nhận thức về CCHC cho cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị mình; xây dựng kế hoạch CCHC rõ ràng cụ thể; quán triệt công tác CCHC đến từng cán bộ công chức, viên chức; đề xuất những sáng kiến CCHC cho đơn vị mình; nâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ, đặc biệt là kiến thức thực tiễn. Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Hà Hùng yêu cầu trong quý IV năm 2014, UBDT cần tập trung hoàn thành các chính sách dân tộc được Thủ tướng giao; kiểm tra, rà soát việc CCHC tại các Vụ, đơn vị; Đẩy mạnh việc tuyên truyền về công tác CCHC; Đổi mới nội dung đào tạo nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức. Thứ trưởng yêu cầu lãnh đạo các Vụ, đơn vị tham mưu, đề xuất các chính sách giai đoạn 2016-2020 cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Hùng Sơn
Tin khác