PV: Năm 2015 - năm cuối cùng thực hiện chính sách dân tộc giai đoạn 2011 - 2015, UBDT sẽ có chương trình gì lớn trong công tác dân tộc, phát triển kinh tế, xóa đói nghèo, đảm bảo ổn định an ninh chính trị - an toàn xã hội các vùng dân tộc thiểu số?

Thứ trưởng, PCN Hà Hùng: Năm 2015, nhiệm vụ chính đặt ra đối với UBDT hết sức nặng nề. Việc đầu tiên là tổng kết đánh giá hiệu quả nhiệm kỳ 5 năm, UBDT sẽ tập trung vào tổng kết đánh giá hiệu quả của các chính sách dân tộc trong 5 năm tác động đến vùng dân tộc thiểu số (DTTS), tác động vào người DTTS, đặc biệt là nhóm người nghèo có kết quả như thế nào? Từ đó rút ra nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, nhất là những nguyên nhân chủ quan. Đặc biệt, UBDT đã và đang xây dựng, trình Chính phủ một loạt chương trình, đề án, chính sách dân tộc trung hạn cho giai đoạn 2016 - 2020, trên cơ sở Chiến lược công tác dân tộc, Nghị định 05 của Chính phủ về Công tác dân tộc và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong 5 năm tới.

Xóa đói, giảm nghèo đối với đồng bào dân tộc là nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác dân tộc. Công tác này là một mũi nhọn, đòi hỏi tập trung cao hơn, bởi giai đoạn 2016 - 2020, chương trình xóa đói, giảm nghèo ở “thế trận” được nâng lên cao hơn. Đó là phải đảm bảo bền vững, chứ không phải dừng lại ở xóa đói, giảm nghèo. Đấy là mục tiêu cao nhất của các nội dung chính sách, cũng như các thông tư hướng dẫn sẽ được hoạch định trong thời gian tới, nhằm góp phần nâng cao đời sống, phát triển kết cấu hạ tầng, đảm bảo các điều kiện không gian sinh tồn của đồng bào dân tộc được cải thiện và từng bước đáp ứng nhu cầu bình đẳng về quyền con người với cả nước.

PV: Vậy nội dung về CCHC của UBDT trong giai đoạn này cũng hướng trọng tâm vào mục tiêu xóa đói, giảm nghèo bền vững?

Thứ trưởng, PCN Hà Hùng: Đúng như vậy. Để thực hiện mục tiêu này, công tác CCHC năm 2015 và những năm tiếp theo đối với UBDT được tiếp tục duy trì theo hướng cải cách toàn iện và tập trung cao cho hoạch định xây dựng các chương trình, các chính sách dân tộc, làm sao phải phù hợp, đáp ứng được nguyện vọng của người dân. Bên cạnh đó, các thông tư, văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách cũng xây dựng phải hài hòa, đáp ứng được nhu cầu của người dân, nhưng cũng phù hợp và làm hài lòng các cơ quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc tốt hơn.

PV: Con người là yếu tố quyết định tất cả, UBDT “giải” vấn đề này thế nào?

Thứ trưởng, PCN Hà Hùng: Nâng cao năng lực đối với cán bộ, công chức, viên chức để có trình độ năng lực cao cả về chuyên môn, thực tiễn, đáp ứng được nhu cầu cũng như nhiệm vụ chính của công tác dân tộc mà Đảng, Nhà nước giao là vấn đề UBDT đặc biệt coi trọng. UBDT xác định đây là vấn đề phải làm kiên trì, bền bỉ, lâu dài và quyết liệt. Theo đó, từ năm 2015, UBDT sẽ thực hiện chương trình đưa cán bộ công chức, viên chức xuống cơ sở xã, để ba cùng với người dân ở từng buôn làng, nhằm tìm hiểu, khảo sát, cùng chia sẻ với đồng bào…

UBDT đưa cán bộ xuống cơ sở để trải nghiệm thực tiễn sâu sắc. Từ đó, góp trí tuệ trong nhiệm vụ xây dựng, ban hành chính sách, đề án sát với thực tiễn, phù hợp với yêu cầu đòi hỏi của từng dân tộc và đặc điểm của từng vùng. Cán bộ chúng tôi lựa chọn đưa xuống cơ sở là những người từng trải, được đào tạo bài bản, nhưng thiếu thực tiễn, để trang bị cho họ kiến thức hoàn hảo. Theo tôi, đây là việc CCHC sát thực phục vụ nhiệm vụ cho tương lai tốt hơn.

PV: Trân trọng cảm ơn Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm!